Voici une check list très complète de Cécile Pichon, pour s’assurer que l’entreprise va vous correspondre en termes de valeurs et d’engagement et être sur que la culture de l’entreprise renvoyée à l’externe, correspond bien à la réalité du terrain.
Cet article Cohérence entre discours et actes : comment s'en assurer avant de postuler ? est paru initialement sur Alumni Unistra - actualités.
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