En 2025, la France a fermé plus d’usines qu’elle n’en a ouvert pour la deuxième année consécutive. Ce ralentissement de la dynamique de réindustrialisation révèle un paradoxe structurel : l’industrie française demeure confrontée à une pénurie aiguë de compétences techniques, notamment en maintenance industrielle et en ingénierie électrique.
Selon le baromètre BlueDocker 2026, le technicien de maintenance industrielle figure parmi les profils les plus recherchés en 2025 (12,1 %), suivi des dessinateurs-projeteurs mécaniques et électriques (9,4 %).
Pour Pierre Vandenhove, PDG de DV GROUP, cette situation constitue un enjeu stratégique majeur.
Techniques de l’ingénieur : Quel est le métier de DV GROUP ?
Pierre Vandenhove : Le cœur de métier de DV GROUP est technique, mais il est avant tout porté par les femmes et les hommes qui le font vivre. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations industrielles : ingénierie, maintenance, contrôle et intégration de solutions digitales.
Notre mission est d’aider les industriels à sécuriser, fiabiliser et transformer leur outil de production pour le rendre plus performant, plus agile et plus efficient. Cela mobilise des expertises polyvalentes et pointues.
Dans notre secteur, la valeur ne réside pas uniquement dans la technologie, mais dans la maîtrise technique, l’expérience et le sens des responsabilités de nos équipes. Nos compétences constituent le socle de notre performance et de notre développement.
Pourquoi dit-on que la France est en pénurie de ces profils techniques alors qu’elle perd des usines ?
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